Individual Coaching 1:1

Offenheit, Klarheit und Wirksamkeit sind für mich Werte, die in unserer komplexen Welt Orientierung geben. Als Business- und Personal Coach begleite ich die Veränderungen von Menschen in komplexen und herausfordernden Situationen. Es erfordert unsere ganze Persönlichkeit, uns und unser Umfeld wahrzunehmen, zu reflektieren, flexibel zu agieren und den nächsten wesentlichen Schritt zu gehen. Bereichernd wirkt dabei die Ruhe und Kunst des Loslassens, die uns Wege zu offenen Gedanken, mutigem Auftreten und ressourcenorientiertem Handeln eröffnen.

Mein Repertoire besteht aus einem vielfältigen Methodenkoffer, angereichert mit einer breiten Erfahrung, meinem Netzwerk und humorvollem Einfallsreichtum. Ich bewege mich dabei zwischen Zuhören, Wahrnehmen, Begleiten und Pacing, um individuelle, wirksame Strategien mit meinen Klienten – vor allem Gründer:innen und Top-Executives – zu entwickeln.

Team Coaching

Wie löse ich schnell Konflikte im Gründerteam? Warum braucht es uns? Wohin steuern wir? Wie bauen wir erfolgreiche Teams? Wie werden Teams autonom und flexibel? Welche Stärken nutzen wir heute nicht? In lebendigen, lernenden Systemen ist der Umgang mit Spannungen wichtig für Veränderungs- und Entscheidungsprozesse. Innovationen verdienen unseren Schutz. Leadership, klare Kommunikation und wertschätzende Kollaboration sind Teil einer gesunden Organisationskultur.

Mit einem ruhigen Blick und meiner reichhaltigen Erfahrung begleite ich Prozesse in Organisationen, die auf regenerative Geschäftsmodelle und reaktionsfähige Teams setzen. Dabei entwickle ich gemeinsam mit dem Klienten wirksame Strategien für wirtschaftliche Erfolge und Balance in der Organisation. Dabei nutze ich u.a. Methoden wie Lean Thinking, Loop Approach, TheoryU, GROW-Modell, Kanban, SCRUM, WOL, Diversity, systemische Organisationsberatung, SDG, IDG, Getting things done, Spiral Dynamics, Mindfulness- und Achtsamkeitspraktiken, positive Psychologie, Gewaltfreie Kommunikation.

Training und Workshops

Meine Workshops umfassen u.a. Themen wie Leadership & Team, Purpose & Alignment, Vision & Mission, Zielsetzung durch OKR, Rolllenbasierte Teams, Lean Startup, Design Thinking, Customer Journey, Business Model Generation, Pitch Training, Storytelling, Product Development, Sustainability, Spannungsbasiertes Arbeiten, Stressmanagement, Selfcare & Resilience, Tai Chi & Qigong.

Zudem agiere ich als Jury-Mitglied, Moderatorin von Panels und begleite mit den Friends4Future die For Future Bewegungen in ihrer Organisations- und Teamentwicklung.